もう疲弊しか見えない

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組織を変革する手順 疲弊した会社組織を再構築するロジック [ 内山力 ]

疲弊した会社組織を再構築するロジック 内山力 同友館BKSCPN_【biz2016】 ソシキ オ ヘンカクスル テジュン ウチヤマ,ツトム 発行年月:2010年10月 ページ数:237p サイズ:単行本 ISBN:9784496047169 内山力(ウチヤマツトム) 1955年東京都生まれ。

1979年東京工業大学理学部情報科学科卒業、日本ビジネスコンサルタント(現日立情報システムズ)入社。

その後退職してビジネスコンサルタントとして独立。

現在、株式会社MCシステム研究所代表取締役。

中小企業診断士、システム監査技術者、特種情報処理技術者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 個と組織を関係を考える/第2章 個と個の関係から組織を考える/第3章 チーム組織を設計する/第4章 チームとチームの関係を設計する/第5章 企業組織を設計する/第6章 企業と企業の関係を設計する/第7章 企業と社会の関係を設計する 環境変化に対処療法の「改善」で対応する日本企業。

しかし小手先の改善はもはや限界を迎えている。

会社組織を抜本的に再構築することが必要である。

ここに、組織を変革するための考え方、手順を提案する。

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